以练为战 合肥消防开展水域拉动考核训练|葵司种子
为进一步加强防汛救援准备工作，切实提升消防救援队伍水域救援分队的业务水平，近期，安徽省合肥市消防救援支队在巢湖北岸的马家渡河道组织开展大队级水域救援分队拉动考核训练。
本次拉动训练主要由人装核验、舟艇行驶、活饵救援、船外机故障排除、翻船自救、河道横渡等考核评估科目组成。此次拉动考核科目场景紧贴水域救援实战场景，特别围绕激流救援任务特点设置考核任务，从严从实考察检验了全市各水域救援分队在多重任务场景中的技术综合应用水平。
消防队员在水域救援分队拉动考核训练中。朱小妹 摄
消防队员在水域救援分队拉动考核训练中。刘伟 摄
消防队员在水域救援分队拉动考核训练中。潘硕 摄
消防队员在水域救援分队拉动考核训练中。刘伟 摄
消防队员在水域救援分队拉动考核训练中。潘硕 摄
不过，缺水不仅仅是自然问题，也是社会问题。就像河海大学环境与社会研究中心主任陈阿江在论文中所说，“是否存在缺水问题，不仅仅受制于自然因素，更重要的取决于人是如何作为的——从本质上说，缺水问题是一个社会问题。” 1992年7月从中国人民大学毕业后，郭芳在上海市工作已逾30年。她曾在松江、黄浦、徐汇、奉贤、虹口等多个区任职，担任过普陀区委常委、统战部部长，徐汇区委常委、组织部部长，奉贤区区长，虹口区委书记等职。